- Anàlisi detallada dels llocs de treball
A Safyra, els llocs de treball s'organitzen en àrees clau que permeten l'activitat B2B de consultoria i subministrament tecnològic. A continuació, es detallen les responsabilitats, requisits i condicions laborals per a cada rol.
1. Comercial i Direcció
Commercial Manager
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Desenvolupament i execució de l'estratègia comercial global.
- Gestió i supervisió de l'equip de vendes.
- Negociació de grans comptes i establiment de KPI.
|
- Llicenciatura/Grau en ADE, Econòmiques o similars.
- Domini de gestió de personal i tècniques de vendes B2B.
- Competència: Lideratge estratègic i orientació a resultats.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa.
- Sou: 45.000 - 55.000 € bruts anuals + Variable per objectius.
|
- Júlia Riera |
Comercial Sènior
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Gestió i fidelització de la cartera de clients assignada.
- Venda consultiva de solucions complexes (hardware i software).
- Elaboració de pressupostos i seguiment de la postvenda.
|
- Cicle Superior en Màrqueting o Comercialització.
- Experiència mínima de 5 anys en vendes B2B.
- Competència: Negociació avançada i gestió del temps.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa.
- Sou: 30.000 - 38.000 € bruts anuals + Altes comissions.
|
- Marta López |
Comercial Junior
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Prospecció de nous clients a través de Cold Calling i visites concertades.
- Qualificació de leads i suport a l'equip Sènior.
- Manteniment actualitzat de la base de dades (CRM).
|
- Grau o CFGS en àrea comercial.
- Coneixements bàsics de màrqueting digital i eines CRM.
- Competència: Proactivitat, ganes d'aprendre i resiliència.
|
- Tipus: Indefinit (amb període de prova llarg), Jornada Completa.
- Sou: 20.000 - 25.000 € bruts anuals + Variable per captació.
|
- Pol García
- Pol Solà
|
2. Desenvolupament Informàtic i Suport Tècnic
Tècnic IT Sènior / Arquitecte de Xarxa
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Disseny, implementació i manteniment d'arquitectures WAN/LAN.
- Gestió de la seguretat de la xarxa (firewalls, VPN, etc.).
- Supervisió i formació de l'equip tècnic Junior.
|
- Enginyeria Informàtica o Telecomunicacions.
- Certificacions Sènior (ex: Cisco CCIE, AWS Certified Advanced Networking).
- Competència: Pensament analític, resolució de problemes complexos.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa.
- Sou: 40.000 - 50.000 € bruts anuals + Accés a cursos de certificació.
|
- Arnau Serra |
Tècnic IT Junior / Suport Tècnic
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Suport tècnic de Nivell 1 i 2 a clients (telefònic i remot).
- Diagnòstic i solució d'incidències de xarxa i sistemes operatius.
- Documentació de procediments i solucions tècniques.
|
- CFGS en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa (ASIX).
- Coneixements de protocols TCP/IP, encaminament i sistemes Windows/Linux.
- Competència: Adaptabilitat, atenció al detall i treball en equip.
|
- Tipus: Indefinit (amb formació contínua), Jornada Completa.
- Sou: 22.000 - 28.000 € bruts anuals.
|
- David Puig |
3. Logística i Administració
Responsable Logística
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Planificació, gestió i control de la cadena de subministrament (Supply Chain).
- Negociació amb proveïdors globals i empreses de transport.
- Optimització de processos d'emmagatzematge i costos de transport.
|
- Enginyeria d'Organització Industrial o similar.
- Experiència de 10+ anys en logística de producte tecnològic.
- Competència: Organització, planificació i gestió de riscs.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa.
- Sou: 38.000 - 45.000 € bruts anuals + Bonificació per eficiència.
|
- Marc Pérez |
Tècnic Logística i Administració
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Gestió d'inventaris, recepció de mercaderia i control de qualitat.
- Processament de comandes, facturació i gestió de la documentació duanera.
- Suport administratiu al departament comercial i financer.
|
- CFGS en Transport i Logística o Grau en Administració.
- Domini de sistemes ERP i coneixement de normatives de comerç internacional.
- Competència: Atenció al detall, organització i gestió documental.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa.
- Sou: 24.000 - 30.000 € bruts anuals.
|
- Laura Vila
- Clara Ferrer
|
4. Recursos Humans
Tècnic de Recursos Humans
| Tasques i Responsabilitats |
Formació i Competències |
Contracte i Sou Estimat |
Treballador/a Assignat/da |
- Gestió de la contractació, nòmines i documentació laboral.
- Detecció de necessitats de formació i gestió del clima laboral.
- Reclutament i selecció de nou personal, especialment tecnològic.
|
- Grau en Psicologia o Relacions Laborals, o Màster en RRHH.
- Coneixement de la legislació laboral vigent i tècniques d'entrevista.
- Competència: Empatia, mediació i gestió del talent.
|
- Tipus: Indefinit, Jornada Completa (amb flexibilitat horària).
- Sou: 28.000 - 35.000 € bruts anuals.
|
- Laia Soler |
Nota: El sou estimat és brut anual i pot variar en funció de l'antiguitat, l'acompliment i el conveni col·lectiu aplicable.